Изменения в законодательстве с 1 сентября 2025 года

1️⃣ Налоговые изменения

📌 Подтверждение ОКВЭД: отменяется обязательное ежегодное подтверждение основного вида деятельности в СФР до 15 апреля. Фонд будет определять его по данным ЕГРЮЛ/ЕГРИП.

📌 Тарифы взносов: для расчета тарифов на травматизм будут использоваться данные из ЕГРЮЛ. При изменении реального основного вида деятельности необходимо обновлять реестр.

📌 Отчетность в Росстат: компании должны будут представлять данные о процентных долях доходов по видам деятельности.

2️⃣ Бухгалтерский учет

❗️ Расчет среднего заработка: вводится новый порядок с учетом всех доплат и надбавок:

— Включаются доплаты за стаж, квалификацию, совмещение

— Учитываются надбавки за работу в особых условиях

— Входят оплаты сверхурочных, ночных, выходных

— Добавляются районные коэффициенты и премии

❗️ Выходное пособие: новая формула расчета:

— При поденном учете: средний дневной × (247/12)

— При суммированном: средний часовой × (1972/12)

3️⃣ Кадровый учет

📌 Премирование сотрудников: новые правила:

— Обязательная детализация видов премий (ежемесячные, квартальные, годовые)

— Четкое указание размеров (проценты, фиксированные суммы)

— Прописание условий и сроков выплаты

— Ограничение депремирования до 20% от месячной зарплаты

📌 Обработка персональных данных:

— Согласие оформляется только отдельным документом

— Запрет включения согласия в трудовые договоры

— Необходимость отдельного подтверждения на сайтах

📌 Новые правила для несовершеннолетних:

— Разрешена работа в выходные и праздники для подростков 14-18 лет в период летних каникул

— Требуется согласие работника/родителей

📌 Материальная ответственность:

— Обновлены типовые формы договоров

— Возможность заключения в электронном виде

📌 Иностранные работники:

— Возможность работы по патенту в соседних регионах (Москва-Подмосковье, СПб-Ленобласть)

— Новые формы уведомлений в МВД

❗️ Важно: всем организациям необходимо обновить внутренние документы, настроить учетные системы и провести обучение персонала для корректного применения новых правил.

✅ Мы в СчетоВед уже проанализировали поправки и готовы помочь вам адаптироваться к новым требованиям.

⚖️ Важно быть в курсе, чтобы избежать рисков и штрафов.

👉 Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить разбор нововведений!

☎️ +7(925) 713-53-54

📱 Schetoved

#СчетоВед #бухгалтерия #налоги #кадры #законодательство #бизнес #финансы #учет

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *